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過勞死成臺灣上班族關注年度職場

2019/06/06 来源:海东信息港

导读

“过劳死”成台湾上班族关注年度职场中新社香港12月30日电 台北消息:一项调查显示,台湾61%的上班族认为影响个人重大的年度职场

  “过劳死”成台湾上班族关注年度职场

  中新社香港12月30日电 台北消息:一项调查显示,台湾61%的上班族认为影响个人重大的年度职场,是“过劳死”所引发的制讨论。  据中央社报道,台湾1111人力银行30日公布调查结果,在可复选情形下,约有 61%的上班族认为,影响个人重大的年度职场是过劳死所引发的制议题。  调查显示,约有56%的上班族认为企业放“无薪假”影响甚大,关注度排第二;近47%的上班族认为裁员风暴影响甚深,关注度排第三。  在可复选的情形下,有36.27%受调查者认为上述事件会导致薪水、收入减少,有24.30%上班族认为工作内容会改变,17.96%上班族认为会遭裁员。  上班族喜欢的职场,是“基本工资调涨”。调查显示,51.72%上班族喜欢基本工资调涨,31.38%上班族喜欢“过劳死引发制讨论”的,25.52%上班族喜欢“高普考录取创新高”的。  1111人力银行公关总监何启圣分析,“上班打卡制、下班制”的工作形式俨然成为现代职场文化,但随着过劳死问题从去年的科技业延伸到保全、医护人员等,“过劳死”已经成为不可忽视的全民议题,当局因此下修工时上限。  据悉,于12月1日至27日进行的该项上问卷调查,有效回收1136份,在95%的信心水准下,误差值为正负2.91个百分点。(完)

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